Зміст
Хто такий виконавчий директор?
Виконавчий директор (Chief Executive) – Це посадова особа компанії, відповідальна за фактичне виконання прийнятих радою директорів (board of directors) рішень у повсякденній діяльності компанії. Виконавчий директор часто є також головою правління чи президентом компанії; єдиної думки щодо того, чи варто ці посади поєднувати, не існує. У виконавчого директора прийнято називати головним виконавчим директором (chief executive officer, CEO).
Виконавчий директор – один із керівників компанії. Ця посада може бути аналогом директора або генерального директора, а може відрізнятися від них дещо меншими повноваженнями, що закріплюються у статутних чи інших документах. У деяких компаніях виконавчий директор може діяти паралельно з першою особою компанії, зосереджуючись на своїх напрямках чи завданнях, тобто. виконавчий директор – це керівник-адміністратор, який знає питаннями оперативного управління.
Посада виконавчого директора зазвичай вводиться в середніх і великих компаніях, де CEO (головний виконавчий директор або генеральний директор) зосереджується на вирішенні стратегічних (ключових) завдань компанії, а поточні операційні (рутинні) питання вирішуються безпосередньо виконавчим директором.
Виконавчий директор — це керівник, який підпорядковується лише генеральному директору (або зборам засновників, якщо є). Функції виконавчого директора включають ретельний контроль за фінансовими потоками, управління персоналом компанії і вирішення всіх організаційних завдань виробництва та реалізації товарів або послуг. Зазвичай виконавчий директор є заступником (першим заступником) генерального директора.
У будь-якій організації, хоч би якою була її місія, виконавчий директор виступає ланкою між внутрішньою стороною, тобто. самої організацією, і до зовнішньої стороною, тобто. суспільством, економікою, технологією, ринками, споживачами, засобами масової інформації, громадською думкою.
Ключові завдання виконавчого директора
Основними завданнями виконавчого директора є:
- здійснення оперативного управління фірмою;
- контроль виконання клієнтських та внутрішніх процесів;
- контроль діяльності персоналу підприємства;
- організація роботи, у рамках узгоджених стратегічних, тактичних та оперативних планів.
Обов’язки виконавчого директора
Основні посадові обов’язки виконавчого директора включають:
- оперативне керування підприємством;
- розробка та впровадження бізнес-процесів;
- координація роботи відділів, вирішення (подолання) конфліктних ситуацій;
- підбір та навчання співробітників, встановлення KPI;
- забезпечення високої якості послуг/товарів;
- виконання плану продажу та затверджених бюджетів;
- ведення переговорів із замовниками, підрядниками, партнерами;
- вибудовування та вдосконалення бізнес-процесів;
- запровадження та контроль стандартів роботи підприємства;
- підвищення іміджу компанії, паблік рілейшнз;
- вирішення поточних завдань, організація документообігу у компанії тощо.
Вимоги до виконавчого директора
Основними вимогами, що висуваються на посаду виконавчого директора, є:
- наявність вищої (профільної) освіти;
- стаж роботи від 3-х років у сфері діяльності компанії-роботодавця;
- досвід планування, прогнозування, складання та виконання бюджетів;
- досвід ведення переговорів; чудові комунікаційні навички;
- управлінські та організаторські вміння та навички;
- знання законодавчих та нормативних актів, що впливають на діяльність компанії-роботодавця;
- знання систем організації інформаційних потоків, діловодства, навички побудови управлінського обліку;
- знання основ бухгалтерського, фінансового та податкового обліку, принципів та стандартів побудови бухгалтерської та фінансової звітності;
- досвід взаємодії з перевіряючими та контролюючими органами;
- особистісні характеристики (лідерські якості; націленість на результат;
стресостійкість; дисциплінованість тощо).
