Приєднання — реорганізація юридичної особи шляхом припинення однієї або кількох юридичних осіб з передачею всіх їхніх прав та обов’язків новоствореним юридичним особам. Створення нових юридичних осіб має відбуватися із дотриманням вимог, встановлених чинним законодавством.
Так, відповідно до Закону «Про акціонерні товариства» порядок приєднання для АТ має бути наступним: товариство, що приєднується, і суспільство, до якого здійснюється приєднання, повинні укласти договір про приєднання, в якому визначаються порядок та умови приєднання, а також порядок конвертації акцій товариства, що приєднується. в акції та/або цінні папери товариства, до якого здійснюється приєднання.
Рада директорів (наглядова рада) кожного товариства виносить на рішення загальних зборів акціонерів свого товариства, що бере участь у приєднанні, питання про реорганізацію у формі приєднання та про затвердження договору про приєднання. Рада директорів (наглядова рада) товариства, що приєднується, виносить також на вирішення загальних зборів акціонерів питання про затвердження передавального акта.
Спільні загальні збори акціонерів товариств приймають рішення про внесення змін та доповнень до статуту та у разі потреби з інших питань. Порядок голосування на спільних зборах акціонерів визначається договором про приєднання.
При приєднанні одного суспільства до іншого до останнього переходять усі права та обов’язки товариства, що приєднується, відповідно до передатного акта.
При реорганізації шляхом приєднання товариство, що приєднується, вважається реорганізованим з моменту внесення органом державної реєстрації до єдиного державного реєстру юридичних осіб запису про припинення його діяльності. Суспільство має не пізніше 30 днів з дати прийняття рішення про приєднання у письмовій формі повідомити про це кредиторів, які також протягом 30 днів з дати направлення суспільством повідомлення мають право вимагати від товариства припинення або дострокового виконання зобов’язань та відшкодування збитків.
З операцій на ринку корпоративного контролю поняття приєднання еквівалентний термін «поглинання» (takeover), в результаті якого відбувається перехід прав на корпорацію, що найчастіше супроводжується заміною менеджменту приєднаної фірми, а також зміною її фінансової та виробничої політики.
